


ADMINISTRACIÓN CON OPCIÓN TURISMO
ANTECEDENTES ACADÉMICOS DE INGRESO
Los aspirantes deberán mostrar habilidades para procesar información, leer críticamente, redactar textos diversos, emplear procesos del pensamiento, manejar las nuevas tecnologías de la información, poseer habilidades de creatividad y de comunicación oral y escrita, relacionar, comprender ideas y resolver problemas; deben contar con una actitud sociable, de responsabilidad, competencia y confianza en sí mismos, siendo realistas y objetivos.
OBJETIVOS GENERALES
Se espera que al término de la carrera los estudiantes dominen efectivamente los conocimientos, habilidades y actitudes para actuar con calidad en los diversos campos del ejercicio de la Administración de empresas, mostrando en todo momento una actitud ética y de alta responsabilidad social. Además, diseñarán, desarrollarán y evaluarán proyectos empresariales teniendo como punto de partida y reto el logro de la rentabilidad y alta competitividad.
PERFIL DEL EGRESADO
El egresado de la licenciatura debe actuar con responsabilidad en las tareas propias de su ejercicio profesional, siendo innovador, creativo y dominando las habilidades de comunicación oral, escrita y electrónica. Igualmente, sabrá llevar a cabo actividades encaminadas a la capacitación y desarrollo de personal para el mejor aprovechamiento del talento humano en las organizaciones, además de dominar la normatividad técnica, ecológica y logística de productos y servicios a mercados nacionales e internacionales brindando atenciones de alta calidad y satisfaciendo las necesidades de sus clientes.
PLAN DE ESTUDIOS
PRIMERO
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Introducción al Derecho
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Introducción a la Administración
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Introducción a la Contabilidad
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Introducción a la Economía
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Herramientas Digitales
SEGUNDO
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Matemáticas Financieras
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Proceso Administrativo
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Expresión Oral y Escrita
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Contabilidad Administrativa
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Macroeconomía
TERCERO
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Estadística
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Microeconomía
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Diseño de Estructura y Reingeniería de Procesos
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Derecho Mercantil
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Responsabilidad social
CUARTO
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Administración de la Producción
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Finanzas
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Gestión del Talento Humano
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Habilidades Gerenciales
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Taller de Inglés I
QUINTO
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Calidad Total
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Resolución de Conflictos
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Sueldos y Salarios
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Derecho Fiscal
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Taller de Inglés II
SEXTO
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Innovación empresarial
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Análisis e Interpretación de Estados Financieros
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Relaciones Públicas
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Costos
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Mercadotecnia
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Práctica Empresarial
SÉPTIMO
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Proyectos de Inversión
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Publicidad
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Imagen e Identidad Corporativa
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Investigación de Mercados
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Auditoría Administrativa
OCTAVO
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Introducción al Turismo
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Agencia de Viajes
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Administración y Servicio en Centros de Consumo de Alimentos y Bebidas
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Hostelería y Servicio al Huésped
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Protocolo y Etiqueta en el Turismo
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Práctia de Servicios
NOVENO
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Diversidad Ecoturística Alternativa
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Turismo Enológico
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Servicio de Medios para el Desplazamiento Turístico
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Gestión del Turismo Cultural
-
Planificación y Logística del Turismo de Reuniones
